2018年上海海外金才、领军金才、青年金才等金融人才选拔工作,正式开始了!

上海,作为国内的金融中心,一直以来都是八方人才的汇聚地,而对于金融人才,上海也早已不是第一次表现出欢迎。

而说起在上海一直被欢迎的金融人才,就不得不说到拥有国际金融证书的CFA持证人,毕竟,在《长三角地区金融行业人才供需变化与需求》调查报告显示中,目前在上海紧缺的三类金融人才中,CFA持证人就是其中之一(有技术背景的复合型金融人才、金融管理人才、拥有国际职业水平资格认证证书的强专业化金融人才)。

CFA证书越来越受欢迎

无论是上海十三五规划中的金融人才国际化,还是《长三角地区金融行业人才供需变化与需求》,CFA持证人在国内都是越来越被欢迎,毕竟作为国际金融第一证,CFA持证人是当之无愧的国际金融人才。

而且,因为其高含金量,CFA证书在国际上不仅被150多个国家认可,也还有着华尔街入场券之称,而在国内,更是直接被《人民日报》推荐为未来十大高薪就业证书之一。

而说起CFA受欢迎的原因,除了其自身包含的丰富知识体系之外,更多的也是其在薪资和就业方面为求职者们带来的变化,这点从各大企业招聘时“有CFA证书者优先”就可以看出。

在金融圈,关于CFA证书也有着这样一句话,CFA有三好:加薪、就业、含金量高。

加薪:说起备考CFA的原因,很多人的回答都是“加薪”,毕竟CFA持证人们的高薪在国际上是早已名声在外,而其直接的体现就是,相比其他金融人而言,CFA持证人更能获得投资者们的认可和高额奖金,而这种差距,最高能达25万美元,所以,在很大一部分薪资取决于奖金的金融圈,CFA就是高薪的一个很好加分项。

就业广:CFA对个人的知识提升,使得持证人无论是在投资分析还是资产管理等方面工作都能胜任,所以曾经也有过这样一个统计,当通过一级时,已具备金融投资分析的基础知识,此时像基金分析助理岗位、投资产品分析师等岗位都能胜任。

而考过CFA二级,无论是资产定价技术、债券工具、股票估价工具、深入的财务分析工具等都已经基本掌握,所以此时可以在证券公司、基金公司、商业银行、保险公司投资部等任职;

而三级通关,此时可胜任投资组合经理,高级投资组合经理、定量分析师、基金管理人、投行高级分析师、首席分析师、投行经理、风险控制经理等。

CFA就业分析

证书含金量:CFA证书的高含金量直接的体现就是其自身所包含的十门知识,毕竟无论是职业伦理道德、定量分析、经济学、财务报表分析,还是公司理财、投资组合管理、权益投资、固定收益投资、衍生品投资和其他投资等十门课程,都是高级金融人所必备的知识。

另外,CFA证书的高含金量也体现在其被全球超过150多个国家认可,再加上其考试的严格程度,这些也共同成就它国际金融第一证之称。

CFA持证人被争抢:送钱、送房、送户口

如果说拥有CFA证书在薪资、就业方面的优惠会受到市场的影响,不具有普遍代表性,那各大城市对CFA人才的争抢,纷纷送钱、送房的体现可谓是对CFA正被欢迎的最有力论证。

送钱的:送钱历来是各城市争抢人才的手段之一,虽然直接但是很有效果。以成都为例,CFA人才凭3年以上用工合同,可直接获得5万元安家费;而到了佛山,这份优惠是从5万元到30万元不等;在天津,是对高级人才直接补助20万元、领军人才补助30万元;然后是厦门、西安、宁波、晋江等地,对领军型金融人才(引进)直接补贴50万元;最后是广州的对金融领军人才给予一次性安家补贴100万元。

CFA福利政策

住房补助:除了直接送钱的,很多城市也在补贴上推陈出新,这回直接是住房补贴和购房补助,温州是从从1200到2000不等的住房补贴;深圳是直接提供100平方米公租房或者每月3200的房补;而南京是可在申请共有产权房、人才公寓(120平方左右)、购房补贴和租赁补贴(每月6000元)中选择一种方式,而其中购房补贴标准为实际购房金额50%,最高可达170万元。

其他优惠:除了直接送钱和购房补贴之外,还有以北京、上海为代表的户籍优惠政策,其中北京是来京工作可办理本市户口,其子女可在北京参加高考;上海是在居住证、户籍、医疗保障、子女就学等多方位给予保障。

CFA福利政策

普通的是金融人,不普通的是金融人才

有数据表明,在国内从事金融行业的在职者已超过八百万人,而其中站在金字塔上层的金融人不超过百分之八,所以也有人说,大部分金融人的衣领已经开始褪色,渐渐由金色褪到白色。

而在前不久,某平台公布的券商、银行、信托、保险四大金融业62家上市公司高管的薪资更是证明了,相对于其他行业的薪资水平,金融圈也已经不再是一骑绝尘,毕竟,年薪超百万的高管中只有532位。

时代在发展,金融圈也早已经发生了各种变化,而其中明显的就是互联网金融的兴起让金融圈竞争倍增,所以要想从职场中脱颖而出,就像高顿CFA研究院的陈老师说的那样,我们需要职场三宝的助力,学历、证书、经验,多多益善。

毕竟,未来金融人将逐渐普通,而不普通的是金融人才。

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