如果想进银行工作，ACCA和CPA证书哪个比较有用？今天上海财经大学CFA小编为大家详细分析一下：

ACCA和CPA同为财会类高含金量证书，区别在于，ACCA是国际认证，主要针对国际会计准则。CPA是中国注册会计师认证，针对中国会计准则。在中国只有CPA拥有签字权利。

如果去银行工作的话，两个证书都可以考，毕竟含金量都很高，大家可以根据自身实际情况来选择。下面给大家介绍一下两者的课程体系及就业前景分析：

课程体系：

ACCA课程包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十六门课程，这些课程分布在三个阶段，层层递进、逐渐深入，涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。

CPA新考试科目设为“6+1”模式（考试模式渐与ACCA靠拢）:

专业阶段:经济法、税法、财务成本管理、会计、审计，公司战略与风险管理（新增）；高级阶段（新增）：综合测试―智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。

就业前景

ACCA：认可ACCA的全球8500多家雇主，这其中包括四大会计师事务所、世界知名银行、******投行、大型国有企业等等。像快消品的可口可乐、沃尔玛、耐克；通信领域的华为、苹果；金融服务事务所的德勤、HSBC等；生产制造的美的、飞利浦等等都是认可ACCA雇主中的一部分。

据薪酬技能调查报告显示，从年薪分布来看，30万以上各收入区间，ACCA会员收入优势明显。ACCA会员收入在70万至150万人民币之间的比例高达25%。

CPA：注册会计书证书作为财会领域高含金量证书之一，在国内******具有审计签字权的证书。截至2018年3月31日，中注协有执业会员(注册会计师)105892人、非执业会员134863人(其中国外及港澳台地区非执业会员594人)，个人会员总数超过24万，达到240755人。而我国需要的注册会计师人数高达35万人次，目前市场需求量供不应求。

注册会计师工资不是一样的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成,加各种补贴。注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。

根据相关调查统计，刚考过注册会计师还没有工作经验薪资和普通财务人员相差不大，但是随着经验的积累、能力的提升，涨薪的速度和幅度是非常惊人的。