在中国,上海绝对是响当当的金融第一城,2017年光是金融市场交易总额就达到了1428.44万亿元,惊人的数字背后是离不开全市1491家金融单位共同的努力,当然,最不能忽视的还有在沪的金融工作者们。

而对于在上海的金融工作者们而言,吸引他们留在上海的,除了这里是个充满机遇的挑战之地之外,估计最大的原因就是上海对金融人才的优待了。

大环境:扩大银行、证券、金融等行业对外开放力度

近日,在市委政府的要求下,结合中央银行宣布的金融业对外开放措施,上海金融办也宣布将进一步扩大金融业的对外开放。其中将在对扩大银行业、证券业、保险业、金融市场等六个方面发挥带头作用。

银行方面,将支持外国银行在当地设立分支机构,支持商业银行开办不设外资持股比例上限的金融资产投资公司和理财公司,支持外资银行开展代理发行、代理兑付等。

证券方面,将支持在国内设立外资证券公司、基金公司和期货公司,允许其从事经纪和咨询业务。这一条件的开放,立刻获得国际金融公司的支持,摩根大通已在近日向证监会提交了控股券商的申请。

保险业方面,将支持外资来上海经营保险代理等业务,同时放开外资保险经纪公司在上海的经营范围。

金融市场方面,将支持境外投资者参与上海证券市场,支持境外创新企业在沪发行中国存托凭证(CDR),争取年内开通“沪伦通”,进一步扩大熊猫债规模等。

带来的改变:金融人才的需求增大、福利增多

在上海扩大金融市场对外开放的背景下,来上海的金融人员可以说是有了更为宽广的工作环境,不仅如此,上海对金融人才的欢迎不仅体现在优良的环境上,还制定了相对应的福利政策。

根据《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,到2020年,上海将基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系,基本建设成为具有全球影响力、吸引力、配置力的国际金融人才高地。

在人数上,到2020年,金融从业人员达到约45万人,除了自身培养外,上海还要加速对金融人才的引进,对持有CFA、FRM等国际资格认证证书的人才,建立引进金融人才长效机制。

在福利上,不仅为金融人才提供了良好的外部环境,还提供了更加优化的户籍、税收、住房、社会保障等人才政策。

上海金融领域“十三五”人才发展规划

如何成为大环境变动中的获利者

大环境的变动,势必会对金融市场带来一定的改变,而在这其中,我们个人如何能成为大环境变动中的获利者就成了关键。对此上海财经大学CFA老师们建议,金融从业者们可以先从考取证书开始,例如CFA。

首先,在上海十三规划中明确指出对持有国际金融证书的人才需求,要在2020年,证书总量达到3.5万张。所以对于金融从业者而言,拥有一张国际证书是在大环境变动中获利最快捷的方法。

同时通过备考CFA证书,能够学习到较为完整的金融知识,建立较为完善的金融体系,而这也能够对我们今后从事金融工作提供很好的帮助。

最后,考取一张CFA证书,不仅是在上海,在其他城市同样能享受到很好人才优待。像天津是直接落户和三万元现金、重庆“鸿雁计划”是不低于50万的年薪、晋江是直接5—30万不等的奖励等。毕竟对待人才,全国各大城市早已开启“抢人”模式。

金融人才优惠政策

人才是一个城市发展的基石,所以为了人才的“争抢”,各大城市也是不遗余力的。无论是外部环境、人才新政、还是福利待遇等都是城市招揽人才的手段,而要想成为各大城市的座上宾,各行业的从业者们也需要不断提升自身的能力。所以,享受城市福利,先从考证开始,例如金融从业者们,至少先拿下CFA。