日前,2017中国(上海)金融人才指数正式发布。
 
结果显示,2016年,上海金融人才指数为103.86,相较于2015年,指数计算基期增长了3.86,这意味着,金融业的人才规模呈扩张态势。同时,细分行业指数大多也呈上升态势,其中,证券业、期货业和保险业的人才指数涨幅最大。
 
细分7个金融行业,“动能+势能+效能”协同促进
 
该项金融人才指数根据“动能+势能+效能”协同促进的人才能效三角分析模型,一共细分了七个金融行业,分别为:银行业、证券业、保险业、基金业、信托业、期货业和第三方支付业,以此为着力点,从人才规模、学历和待遇三个方面展开了分析。
 
“动能”:主要取决于人才规模维度。去年,受到股市、债市快速发展的影响,原本呈现净流出态势的证券业人才规模转变为大幅流入,行业发展动力得到了极大的提升。
 
“势能”:主要取决于人才学历维度。目前看来,本科学历人才在上海金融从业人员中的占比为58.18%,是绝对的主力。硕士及以上学历人才在基金业、信托业和证券业中占比水平最高。这意味着,上海对于金融人才的需求正趋向于中高端,“优胜劣汰”的形势已经十分明显。
 
“效能”:主要取决于人才待遇维度。传统金融行业在薪酬待遇方面的竞争力向来遥遥领先,呈现“一优全优”的局面,通过对主要收入、津贴水平、企业年金和商业保险四个方面的分析,私募和证券业的薪酬具竞争力。
 
上海未来大力发展金融业,高级人才需求或激增
 
根据此项金融人才指数,我们不难发现,上海在发展金融人才方面的工作始终不遗余力,并且取得了卓越成效。
 
然而,面对行业政策整改、人工智能技术的发展和新业态的影响,金融行业对于人才的要求只会越来越高。虽然本科学历人才占据了从业者的“半壁江山”,但是多数仍然以从事金融基础工作为主,无法满足高端金融业务工作的需求。
 
针对这一方面,CFA人才就占据了非常大的优势。据分析,一方面,CFA旨在培养的是金融投资和分析方面的高级金融人才,在国家大力发展金融业的当下,此类具备国际专业资格的优秀人才正迎合市场的强烈需求。上海财经大学CFA课程详情 》》》
 
另一方面,国内经济整体面向好,未来发展潜力空间巨大,但令人趋之若鹜的金融业门槛也比一般行业高,大家挤破了脑袋都想进去。这时,CFA证书就成了你叩开金融大门的敲门砖之一。在雇主们看来,通过CFA考试意味着你已经具有足够的金融专业知识储备和基础操作能力,同时在习得国际先进金融体系的基础上,能够为国内金融业输入新鲜血液。
 
总的来说,CFA对于人才的培养收获了国际认可的好口碑,深受金融雇主的青睐。目前国内CFA持证人的缺口仍然较大,未来有望得到更大的提升。