2018年CPA《财务成本管理》考试大纲已经发布,下面我们来看看CPA《财务成本管理》新旧考试大纲的变化。
一、总体变化
延续近年来国家对管理会计体系建设的推动及政策引导,继2017年新增“管理会计”篇的章节后,2018年CPA《财务成本管理》考纲在“管理会计”篇“业绩评价”一章新增一节内容:“关键绩效指标法”。
“财务管理”篇“财务报表分析和财务预测”一章中,“管理用财务报表体系”重新被提上2018年考纲,能力等级设为“3”,体现了这门课程对管理用财务报表体系及后续运用的重视。
“管理会计”篇“短期经营决策”一章中,原有“订货决策”的所有内容被调整至“财务管理”篇“营运资本管理”一章,命名为“存货管理”,章节的逻辑顺序更合理。
除此之外,2018年考纲只是对原有知识点的能力等级做出调整,并无太大变化。
总体而言,经过2017年考纲及教材内容的调整,内容架构已趋于合理化和完整化,2018年CPA《财务成本管理》考纲变化不大。
二、具体变化
1.新增内容
“业绩评价”一章新增“关键绩效指标法”一节,多为概念。
2.考纲知识点及能力等级的变化
章 | 考纲知识点变化 | 能力等级变化 | 备注 |
财务管理 基础 |
删除“财务管理的基本职能、财务管理的组织架构” | 2015年及以前考纲中有,2016年删除,2017年回归考纲,2018年再次删除。但教材中这部分内容始终有。 | |
财务报表分析和财务预测 | 新增“管理用财务报表体系” | 等级3 | 2017年考纲中虽删除,但教材内容保留;2018年只是重新回归考纲 |
投资项目 资本预算 |
投资项目现金流量的构成 | 等级由3降为2 | |
资本结构 | 资本结构的影响因素 | 等级由2降为1 | |
股利分配、股票分割与股票回购 | 股利理论 | 等级由1升为2 | 2016年等级为2,2017年降为1,2018年再升回2 |
股利分配方案 | 等级由2降为1 | ||
长期筹资 | 优先股筹资 | 等级由2降为1 | |
营运资本 管理 |
新增“存货管理”一节 | 是2017年“短期经营决策”中“订货决策”的内容 | |
产品成本 计算 |
删除“变动成本法” | 内容调整顺序至“本量利分析”一章 | |
逐步结转分步法 | 等级由1升为3 | 2016年等级为3,2017年降为1,2018年再升回3 | |
作业成本法 | 作业成本法的核心概念 | 等级由1升为2 | 2016年等级为2,2017年降为1,2018年再升回2 |
作业成本法的特点 | |||
增值作业与非增值作业的划分 | 等级由1升为2 | 2017年教材新增内容 | |
作业成本管理系统 | |||
本量利分析 | 变动成本法 | 是2017年“产品成本计算”中“变动成本法”的内容 | |
本量利分析基本模型的相关假设 | 等级由1升为2 | 2017年教材新增内容 | |
保本量分析、保本额分析、保利量分析、保利额分析 | 等级由3降为2 | ||
利润敏感分析的含义 | 等级由2升为3 | ||
短期经营 决策 |
删除“订货决策”一节 | 内容调整顺序至“营运资本管理”一章 | |
全面预算 | 利润表预算、资产负债表预算 | 等级由3降为2 | |
责任会计 | 成本中心、利润中心、投资中心的划分和类型 | 等级由1升为2 | |
责任成本 | 等级由2升为3 | ||
内部转移价格 | |||
业绩评价 | 新增“关键绩效指标法”一节 |
含义:等级1 应用、优缺点:等级2 |
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简化的经济增加值的度量 | 等级由2升为3 | 参考文献改为2016年12月8日发布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》(原来是2012年12月29日发布的《暂行办法》) | |
新增“平衡计分卡的优点和缺点” | 等级1 | 教材中内容一直有 | |
管理会计报告 | 内部责任中心业绩报告 | 等级由2降为1 | 2017年新增内容 |
质量成本报告、质量绩效报告 |
备注:等级1——知识理解能力;等级2——基本应用能力;等级3——综合运用能力
三、考纲变化解读
1.新增及变化内容进一步体现国家政策导向
近两年国家一直在倡导并大力推进管理会计体系的建设,今年的变化也侧重在“管理会计”篇:“业绩评价”中新增“关键绩效指标法”一节,“平衡计分卡的优点和缺点”被提上考纲,都体现了国家重视并期望管理人才能将所学知识应用到实际中。
值得注意的是,今年考纲的参考文献中出现了一个很大的变化:原《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国务院国资委第30号,2012年12月29日)变更为《中央企业负责人经营业绩考核办法》(国务院国资委第33号,2016年12月8日),考纲中也体现“简化的经济增加值的度量”能力等级提升,因此,这部分内容很可能依据新的要求进行改写,具体请查看后续出版的教材及我们编写的教材内容变化解析。
2.调整顺序让内容逻辑更合理
2017年考纲虽删除了“管理用财务报表分析”一节,但管理用财务报表体系仍然需要在“企业价值评估”中得到应用,因此,2017年教材仍保留了这部分内容。今年重新将“管理用财务报表体系”提上考纲,保证了内容的连贯性,也是提醒考生要重视管理用报表的框架及其应用。
由于“短期经营决策”中“订货决策”一节的内容就是对存货的管理,今年将这部分直接放到“营运资本管理”一章,更方便考生将现金管理和存货管理类比,逻辑也更清晰和流畅。
3.调整能力等级使考纲进一步和考试紧密结合
今年考纲中大部分能力等级的调整都是降等级,多体现在概念介绍和实际报告格式方面,更符合本科目考试特点。
4.新增及变化知识点请重点掌握
如上文所述,今年新增及变化知识点,以及能力等级提升的知识点,都提请考生仔细查看教材内容、重点掌握,考试一定会有所涉及。