教授

主要研究方向：

劳动经济学，人力资源管理

学历：

2000 上海财经大学 金融学院 经济学 博士

1987 南京农业大学 经贸学院 农业经济与管理 硕士

1982 南京农业大学 经贸学院 农业经济与管理 学士

经历：

教育经历 1978-1982：南京农业大学农业经济与贸易学院，农业经济与管理获学士学位 1984-1987：南京农业大学经贸学院，农业经济管理专业获硕士学位 1993-1994：英国伦敦经济学院访问学者 1996-2000：上海财经大学金融学院，获经济学博士学位。工作经历 1982-1987：上海财经大学会计学系教师，教授科目：会计原理;农业经济学;会计学;政治经济学。 1987-2012，8：上海财经大学经济学院，讲师，副教授，教授。教授科目：西方经济学(宏观，微观部分);劳动经济学;人力资源管理学;中级微观经济学，管理经济学。教授对象：外国留学生，MBA，本科(中外合作);2012，9-至今　上海财经大学国际工商管理学院，教授劳动经济学，人力资源管理，劳动关系，西方经济学。目前获得上海市全英文《西方经济学》教学示范课程及国家双语示范课程项目立项;校级《劳动经济学》精品课程立项，并己通过验收。 1999,10-2000,5: 英国莎芙溪大学(Strathclyde University)经济系访问教授。 2002,7-8: 美国大河谷州立大学管理学院讲学。

研究成果

Jinghua Zhang, Fangwei Wu, Deyuan Zhang, Yongmin Wang, (2009), "A study on labor mobility and human capital spillover", China Agricultural Economic Review, vol. 1, No. 3, pp.342-356.

Fangwei Wu, Deyuan Zhang, Jinghua Zhang, (2008), "Unequal education, poverty and low growth—A theoretical framework for rural education of China", Economics of Education Review, 第 27 期, pp.308–318.

德远 张, (2008), "人民币汇率影响就业传导机制的计量检验", 财经研究, 第 11 期.